
Анастасия Б. · Senior
Опыт 12+ лет · Челябинск
Frontend · full-stack · типизация
Подключаем разработчиков для типизированного frontend и full-stack кода, API-контрактов и развития крупных веб-приложений. Учитываем выбранный фреймворк, правила типизации и существующую архитектуру.
Подключаем сотрудников CodeHub. Вы согласуете требования, приоритеты и принимаете результаты; CodeHub организует выполнение согласованных IT-работ своей командой.
Frontend и full-stack
Состав компетенций согласуем под архитектуру и задачи проекта















Показываем сотрудников, для которых TypeScript относится к основной специализации. Используйте поиск, уровень, ставку и опыт, чтобы сузить список.

Анастасия Б. · Senior
Опыт 12+ лет · Челябинск

Сергей Т. · Senior
Опыт 5+ лет · Омск

Дарья Г. · Senior
Опыт 6+ лет · Великий Новгород

Антон Н. · Senior+
Опыт 17+ лет · Уфа

Полина А. · Middle
Опыт 3+ лет · Казань

Александр Р. · Senior
Опыт 15+ лет · Санкт-Петербург

Виктория Д. · Middle
Опыт 3+ лет · Иркутск

Денис Е. · Senior+
Опыт 16+ лет · Пермь

Арина И. · Senior+
Опыт 15+ лет · Москва

Станислав О. · Senior
Опыт 8+ лет · Нижний Новгород

Ева Л. · Senior
Опыт 7+ лет · Омск

Даниил Л. · Senior+
Опыт 10+ лет · Челябинск

Дарья М. · Senior+
Опыт 17+ лет · Великий Новгород

Роман П. · Senior+
Опыт 17+ лет · Санкт-Петербург

Екатерина Р. · Senior
Опыт 11+ лет · Уфа

Николай К. · Senior
Опыт 6+ лет · Иркутск

Алена С. · Middle
Опыт 6+ лет · Казань

Алексей Т. · Middle
Опыт 3+ лет · Пермь

Евгений Ч. · Senior
Опыт 11+ лет · Нижний Новгород

Оксана Я. · Senior
Опыт 5+ лет · Челябинск
Типизация полезна только в контексте архитектуры и команды. Сначала фиксируем текущий стек и проблемные участки, затем согласуем объём работ.
Компоненты, состояние, маршрутизация и бизнес-логика с согласованными правилами типизации.
Типы запросов и ответов, схемы данных и синхронизация контрактов между frontend и backend.
Подключение к проектам, где TypeScript используется вместе с выбранным frontend-фреймворком.
Backend-участки на TypeScript, если они входят в основную специализацию конкретного сотрудника.
Постепенный перевод модулей на TypeScript без обязательного переписывания всего продукта.
Настройка compiler options, linting, тестов, сборки и правил работы с общими типами.
Сверяем не только наличие TypeScript, но и фреймворк, архитектуру и инструменты, с которыми предстоит работать.
Типы, generics, modules, strict mode и настройка compiler options.
React, Redux, Next.js и типизация компонентов и состояния.
Angular, RxJS, NgRx и типизированные сервисы.
Vue, Nuxt, Pinia/Vuex и Composition API в TypeScript-проектах.
Express, backend API и server-side TypeScript в релевантных профилях.
Webpack/Vite, linting, тестирование, CI и управление зависимостями.
TypeScript не определяет архитектуру сам по себе. Выбираем сотрудника по той платформе, которая уже используется или обоснована задачей.
Для продуктовых интерфейсов, компонентов, состояния и SSR/SPA сценариев в соответствующем фреймворке.
Для Angular-приложений с RxJS, сервисами, state management и корпоративными UI-паттернами.
Для backend API и full-stack задач, когда server-side TypeScript входит в основную специализацию профиля.
Ставка зависит от уровня и специализации конкретного сотрудника. Ниже — ориентиры от минимальной ставки показанных профилей каждого грейда.
| Уровень | Тип задач | ₽/час | ₽/месяц* | Сотрудники |
|---|---|---|---|---|
| Middle | Реализация типизированных модулей по принятой архитектуре и контрактам. | от 1 600 | от 256 000 | |
| Senior | Сложные интеграции, рефакторинг, ревью и проработка общих типов и модульных границ. | от 2 200 | от 352 000 | |
| Senior+ | Архитектурные решения, стандарты TypeScript, миграции и технические риски крупных приложений. | от 3 000 | от 480 000 |
*Ориентир за 160 часов. Итоговая стоимость зависит от выбранного сотрудника и согласованного объёма работ; актуальную возможность подключения подтверждаем отдельно.
Укажите уровень, количество специалистов и плановый объём работ.
Ориентир на месяц
1 чел. × 160 ч × от 1 500 ₽/ч
На объём влияют размер кодовой базы, strictness, количество shared-контрактов, выбранный фреймворк и глубина миграции с JavaScript.
tsconfig, strictness, monorepo/репозитории, фреймворк, сборка и зависимости.
Новые модули, миграция JavaScript, API-схемы или общие библиотеки типов.
Какие модули и контракты входят в работу и как проверяется совместимость.
Согласуем объём работ и состав ролей; фактические условия фиксируются в заявке.
Состав зависит от того, нужен ли один профиль для определённого участка работ или несколько ролей для сквозного результата.
Согласуем результат, стек, ограничения и приоритеты. CodeHub организует выполнение работ своими сотрудниками и согласованный порядок взаимодействия.
Четыре шага помогают зафиксировать профиль, уровень, загрузку и планируемую дату старта.
Дату старта согласуем после уточнения требований, проверки подходящих CV и технического интервью.
TypeScript-конфигурация, фреймворк, архитектура, API-контракты, сборка и требования к качеству.
Представим CV наших сотрудников с релевантной основной специализацией и действующими ставками каталога.
Сверяем опыт по коду, архитектуре, интеграциям и инструментам, важным для проекта.
Закрепляем состав, объём работ, доступы, условия взаимодействия и договорные документы.
До начала работ согласуем инженерные практики проекта, чтобы сотрудник работал по принятым правилам и критериям качества.
Правила strictness, shared types, API-схемы и обработка nullable/ошибочных состояний.
Linting, formatting, code review, branching и правила работы с техническим долгом.
Unit, integration и e2e-проверки в согласованном для проекта объёме.
Compiler/build pipeline, размер бандла или server-side runtime в зависимости от роли.
Конкретный порядок зависит от проекта и закрепляется в договорных документах.
NDA, репозитории, среды, секреты и правила работы с данными согласуются заранее.
Фиксируем объём задач, критерии готовности и способ передачи результата.
Согласуем отчётный период, формат отчёта и правила подтверждения объёма работ.
Порядок изменения состава команды, передачи контекста и завершения работ определяем договором.
Эти параметры помогают представить релевантные CV и заранее определить техническую границу работ.
Версия, tsconfig, strictness, path aliases и правила публикации общих типов.
React, Angular, Vue, Node.js или другой runtime, который является частью проекта.
REST/GraphQL, схемы, генерация типов, WebSocket и обработка ошибок.
Тесты, linting, CI/CD, code review и критерии готовности.
Перед стартом сверяем технический контекст, представляем CV наших сотрудников и фиксируем порядок взаимодействия по проекту.
Подключаем сотрудников CodeHub для выполнения согласованных проектных IT-работ.
Представим CV наших сотрудников и обсудим релевантность опыта к вашему стеку и задачам.
Согласуем состав команды и дату старта; CodeHub организует выполнение работ своей командой.
Формат зависит от того, насколько определены объём, результат и требуемый состав ролей.
Подходит, когда есть регулярный поток задач по TypeScript и понятный технический контекст. Объём и результат работ согласуются в заявке.
Подходит, когда вместе с TypeScript нужны смежные роли: backend/frontend, QA, аналитика или DevOps.
Если задача полностью описывается конечным результатом и границами проекта, отдельно обсудим подходящий договорный формат.
Команды, технологии и результаты реальных проектов.
Усиление командами и точечными ИТ-специалистами команды интегратора Иннотех на проектах ВТБ и дочерних компаний
Взаимодействие с интегратором в рамках разработки внутренней HR CRM для автоматизации рекрутмента и хранения внутренней базы кандидатов
Московская биржа. Автоматизация тестирования
Крупнейший ритейл - проекты по SAP и Data
1С Разработка для Р-Фарм
Усиление команд, предоставление выделенной команды.
Усиление отделов Java + Kotlin разработки.
Восстановление ИТ-инфраструктуры после кибератак
Мобильное приложение для Edtech-платформы для школьников на Unity
Отзывы клиентов о сотрудничестве с CodeHub.
Борис Губанов
Клиент CodeHub
Татьяна Тарасенкова
Гульмира
Вячеслав Юдин
Если TypeScript критичен для архитектуры и качества кода, его стоит явно указать в запросе. Для React есть отдельная страница с более узкой выборкой.
Да, если Angular входит в основную специализацию сотрудника. На странице Angular доступна отдельная выборка профильных разработчиков.
В каталоге есть профили с Node.js и server-side TypeScript. Для чистого Node.js backend используйте отдельную страницу Node.js.
Да. Обычно объём миграции разбивается по модулям и критичности, а правила strictness и совместимости согласуются заранее.
На интервью можно обсудить generics, типизацию API, strict mode, архитектуру модулей и практики конкретного фреймворка.
Грейд рассматриваем вместе со сложностью задач, самостоятельностью и ответственностью за технические решения.
Да. Согласуем вопросы по TypeScript, фреймворку, архитектуре и инструментам проекта.
Предварительно — ставка выбранного уровня умножается на согласованный плановый объём работ. Итоговые условия фиксируются в договоре и заявке.
Обсудим объём, регулярность задач и возможность подключения подходящего сотрудника.
CodeHub организует выполнение работ своими сотрудниками. Заказчик согласует требования, приоритеты и принимает результат.
Чем точнее технический контекст, тем проще сопоставить задачи с опытом конкретного сотрудника и подготовить интервью.
Версия, tsconfig, strict mode, monorepo и shared packages.
React/Angular/Vue/Node.js, состояние, routing и архитектурные правила.
REST/GraphQL, схемы, кодогенерация, WebSocket и тестовые контуры.
Тесты, linting, code review, сборка и definition of done.
Общая презентация о компании, специалистах и формате сотрудничества.
Скачать презентацию · PDFТехнический контекст, доступы, критерии качества и вопросы для интервью.
Скачать чек-лист · TXTЗадачи, стек, загрузка и планируемая дата старта.
Скачать бриф · TXTРазберём текущий стек, технические ограничения, ожидаемый результат и состав команды. Дату встречи подтверждает менеджер.
Расскажите о продукте, стеке и ограничениях. Представим CV наших сотрудников, согласуем состав команды и дату старта.